Потеря доверия

И один из первых вопросов в этом случае —  ЧТО ДЕЛАТЬ?

Первая рекомендация, наверно, покажется странной...

И всё же.
📌Отбросьте эмоции и сосредоточьтесь на фактах. Чётко сформулируйте, что конкретно изменилось? Обратите пристальное внимание на свою жизнь. Достаточно ли вы заняты собой и своими делами?
📌Ответьте на вопрос: "Чего вам стало не хватать от мужа? Внимания, подарков, общения по душам, совместно проведенного времени, денег?
📌Вспомните, как вы вели себя раньше в подобных ситуациях? На что тогда опиралось ваше поведение?
📌А может быть у вас появились какие-секреты и грешки, и вы просто стараетесь не потерять контроль?

Как говорят, дыма без огня не бывает...

И если, вы уверены, что ваше предчувствие вас не подводит, хотя не можете найти явных подтверждений, то возьмите на заметку два важных ПРАВИЛА.

  • Прежде, чем выяснять истинные причины перемен в отношениях, решите, что вы будете делать в любом из вариантов.
  • Просто вывести мужа на чистую воду не вариант. Дальше с этим нужно что-то делать. Разрыв отношений, предъявление жёстких условий, возможность искупить свою вину, прощение с вашей стороны...

Чего вы действительно хотите?

Так как это происходит с вами и в вашей жизни, значит, вы имеете к этому прямое или косвенное отношение. И только разобравшись в себе, можно реально исцелить ситуацию.

Доверие — очень тонкая субстанция, не стоит себе вредить.projenie

МОЯ ПОМОЩЬ ВАМ

В особо тяжелых случаях

и затянувшихся ситуациях

следует обратиться

за помощью к специалисту.

 

Именно в живой психотерапевтической работе легче всего воспроизвести реальность и проработать даже глубинные причины.

Узнать подробности...



Если статья оказалась полезной для вас, вспомните о своих друзьях, которым она также может помочь  наладить отношения в семье, и поделитесь с ними в соцсетях.

 

Наталья Семенкова
 

Семейный психотерапевт, гештальттерапевт, консультант реинкарнационики. Помогаю создавать счастливые отношения, обретая надёжность, защищённость и настоящую любовь

Click Here to Leave a Comment Below 0 comments